Fondoprofessioni, con la pubblicazione dell’avviso n. 4/2024 “piani formativi one to one e per piccoli gruppi” mette a disposizione 1.200.000,00 (unmilioneduecentomila/00) al fine di: realizzare una analisi dei fabbisogni del singolo dipendente o per piccoli gruppi che rappresenti un effettivo valore aggiunto; prevedere interventi individuali o per piccoli gruppi, progettati sulle effettive esigenze formative del singolo dipendente e dello Studio/Azienda di provenienza; promuovere una formazione personalizzata; sostenere lo sviluppo delle abilità e competenze necessarie, anche attraverso un approccio formativo esperienziale e orientato all’applicazione nel contesto lavorativo; dare priorità alla formazione di over 55 e neoassunti.
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